Bei De Luca kommt dem Teamgedanken ein grosser Stellenwert zu. Zeitgemässe Arbeitsbedingungen sind ebenso selbstverständlich wie gute Kommunikation.
Auf dem Bau zählt, dass man sich gegenseitig in die Hand arbeitet, dass man sich aufeinander verlassen kann. Dementsprechend pflegen wir eine Kultur des Vertrauens und des offenen Wortes. Zweisprachigkeit ist für uns selbstverständlich. Unsere Kader führen weitsichtig und kommunizieren transparent. In unseren Teams herrscht Fairness und Hilfsbereitschaft. Nur gemeinsam sind wir stark.
Unsere Mitarbeitenden stellen unser ganzes Kapital dar und stehen deshalb im Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Wir fokussieren auf kontinuierliche Weiter- und ständige Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Qualitätsniveau unserer Arbeiten zeugt von diesem zentralen Faktor. Ausbildung ermöglicht den Zugang zu verantwortungsvollen Positionen. Deshalb erstellen wir Karriereplanungen für unsere Teammitglieder.
Aktuell befinden sich bei uns in Ausbildung
- 1 Bauführer
- 1 Strassenbauer EFZ
- 2 Maurer EFZ
- 1 Polybauer EFZ
- 1 Kauffrau EFZ
- 1 Praktikant Kauffrau
- 1 Praktikant Strassenbauer
Indem wir ein besonderes Augenmerk auf Werkzeuge, Ausrüstung und Infrastruktur lenken, sorgen wir für optimale Arbeitsbedingungen. Wir sind uns der Risiken unseres Métiers bewusst und überwachen deshalb Aspekte der Gesundheit und der Sicherheit am Arbeitsplatz rigoros.
Wir respektieren das Prinzip der Gleichheit von Mann und Frau. Erfreulicherweise absolvieren zunehmend auch Mädchen Lehren im Baugewerbe. 2014 beispielsweise hat eine junge Frau ihre Lehre als Strassenbauerin EFZ bei De Luca abgeschlossen.
In Lohnfragen orientieren wir uns an den Prinzipien der Fairness, des Wettbewerbs und der Wertschätzung individueller und kollektiver Leistung.